Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Ihmisanalytiikan asiantuntija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Ihmisanalytiikan asiantuntijaa liittymään tiimiimme ja auttamaan organisaatiotamme hyödyntämään henkilöstötietoja strategisten päätösten tukemiseksi. Tässä roolissa vastaat henkilöstöanalytiikan kehittämisestä ja toteuttamisesta, joka auttaa parantamaan työntekijöiden sitoutumista, tuottavuutta ja yleistä työtyytyväisyyttä. Tehtäväsi on kerätä, analysoida ja tulkita monimutkaisia tietoja, jotka liittyvät henkilöstöön, ja muuttaa nämä tiedot käytännönläheisiksi oivalluksiksi, jotka tukevat liiketoiminnan tavoitteita. Sinun tulee työskennellä tiiviisti HR-tiimin, johdon ja muiden sidosryhmien kanssa varmistaaksesi, että analytiikka tukee organisaation strategisia tavoitteita. Ihmisanalytiikan asiantuntijana sinun tulee olla taitava käyttämään erilaisia analytiikkatyökaluja ja -ohjelmistoja, ja sinulla tulee olla vahva ymmärrys tilastollisista menetelmistä ja tietojen visualisoinnista. Sinun tulee myös olla erinomainen viestijä, joka pystyy esittämään monimutkaisia tietoja selkeästi ja vaikuttavasti eri yleisöille. Tämä rooli tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi organisaation menestykseen ja työntekijöiden hyvinvointiin.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kehittää ja toteuttaa henkilöstöanalytiikkastrategioita.
- Analysoida henkilöstötietoja ja tuottaa raportteja.
- Yhteistyö HR-tiimin ja johdon kanssa.
- Tunnistaa trendejä ja oivalluksia henkilöstötiedoista.
- Esittää analyysituloksia selkeästi eri sidosryhmille.
- Kehittää mittareita työntekijöiden sitoutumisen parantamiseksi.
- Tukea päätöksentekoa tietopohjaisilla oivalluksilla.
- Pysyä ajan tasalla uusimmista analytiikkatyökaluista ja -menetelmistä.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus henkilöstöanalytiikasta tai vastaavasta roolista.
- Vahva tilastollinen ja analyyttinen osaaminen.
- Kokemus analytiikkatyökalujen käytöstä.
- Erinomaiset viestintätaidot.
- Kyky työskennellä tiimissä ja itsenäisesti.
- Ymmärrys henkilöstöhallinnon prosesseista.
- Korkeakoulututkinto soveltuvalta alalta.
- Kyky käsitellä suuria tietomääriä.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten olet aiemmin hyödyntänyt henkilöstöanalytiikkaa liiketoiminnan parantamiseksi?
- Millaisia analytiikkatyökaluja olet käyttänyt?
- Kerro esimerkki, jossa analyysisi johti merkittävään parannukseen organisaatiossa.
- Miten esität monimutkaisia tietoja selkeästi eri sidosryhmille?
- Miten pysyt ajan tasalla uusimmista analytiikkatrendeistä?
